綿陽燃氣集團有限公司

關于內部競聘集團行政管理部部長、副部長的公告

因工作需要，需面向集團公開競聘集團行政管理部部長、副部長各1名，現將有關事項公告如下：

一、崗位名稱及競聘名額

崗位名稱：集團行政管理部部長、副部長

名額：各1名

二、競聘基本條件

（一）政治素質好，擁護黨的路線方針政策，做到“兩個維護”，在思想和行動上同黨中央保持高度一致。

（二）有強烈的事業心和責任感，具有較突出的工作業績。

（三）有較強的經營管理能力、開拓創新精神和依法治企意識。

（四）具有較強的學習能力、一定的專業知識和較強的工作適應能力。

（五）具有良好的個人品行、職業操守，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，堅持原則，團結協作，熱愛忠誠企業。

（六）具有能夠正常履行職責的身體條件，符合任職回避、競業限制等相關規定。

三、競聘基本資格

（一）大學本科及以上學歷。

（二）競聘集團行政管理部部長的，應當具有中層副職 1 年及以上工作經歷，未滿 1 年的一般應在副職崗位和下一層級崗位累計滿 3 年；競聘集團行政管理部副部長的，應當具有基層管理人員或集團本部主管以上專業崗位 1 年及以上工作經歷，或集團內工作累計滿2年。

（三）非集團中層管理人員參與競聘的，原則上年齡不超過 40 歲。

四、職位描述

集團行政管理部部長職位：主持部門全面工作，負責集團行政、后勤管理、企業文化宣傳、輿情及信訪維穩工作、承辦董事會會議、總經理辦公會等工作，具體以部門職責為準。

集團行政管理部部副部長職位：協助部門負責人做好部門工作。

五、薪酬待遇

按公司相關規定執行。

六、競聘程序

（一）報名與資格審查

1.通過集團公司官網、國資委官網、公司OA等渠道發布競聘信息，應聘人員在規定時間將報名表發送至郵箱：

1824183429@qq.com。

2.按照招聘相關要求，對競聘者進行資格審查，經資格審查合格的人員進入綜合測試環節。

（二）綜合測試

1.參與綜合測試人員比例原則上不低于1:2。

2.測試采用能力測試（占30%）、面試（70%）等方式進行。

（三）公示招聘過程

競聘考核結束后，在公司網站及市國資委官網上公示競聘人員綜合成績。

（四）確定考察人選

集團黨委根據面試成績及公示情況確定考察人選。

（五）組織考察并公示

1.黨委選派人員組建考察組，在公司張榜欄、公司網站及市國資委官網對考察人選進行公示，公示時間不少于3個工作日（從公示的第二個工作日起算）。

2.按考察方案對考察人選進行考察，并形成考察報告。

（六）討論決定和任職公示

召開集團黨委會議，集體研究確定任職人選，并在公司張榜欄、公司網站及市國資委官網上進行任前公示，公示時間不少于5個工作日（從公示的第二個工作日起計算）。

（七）入職

公示結束后，履行相關入職程序，辦理聘任手續。

（八）特別聲明

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

七、報名時間

2022年8月27日至2022年9月2日

八、咨詢電話

公司黨群人事部電話：0816-2376817

九、監督投訴渠道

公司紀檢監察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

附件：報名表.docx

2022年8月26日